遇到劳动纠纷了怎么办？

遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况，经审查后符合规定的，劳动监察部门会进行调查，责令企业作出改正，甚至进行处罚等。

发生劳动争议后，可选择4种方式解决：

(1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。

(2)当事人→向调解组织申请调解。

(3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(4)当事人→向人民法院提起诉讼。

调解不行的，申请仲裁维权建议保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

劳动者如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服的，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。