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北京市第二中级人民法院的调查报告揭示了企业在劳动争议中的高败诉率，其中不签订劳动合同、合同丢失、试用期录用条件不清等情况几乎必败。劳动者应勇敢维护自己的权益，不要被不良雇主欺骗。
工伤认定 |因工作原因受言语刺激诱发疾病死亡，能否认定为工伤？
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上班时间外出抽烟被车撞伤，法院：吸烟是为了提神，属工作原因范畴，工伤！
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